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Esthéticien / Esthéticienne

Emploi Coiffure - esthétique

Saint-Bonnet-le-Château, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Institut de beauté spécialisé dans le bien-être et la détente recherche un/une esthéticien/ne diplômé/e pour renforcer son équipe. L'objectif de l'institut est d'offrir bien plus qu'une prestation : chaque cliente doit repartir détendue, apaisée et pleinement prise en charge. Nous recherchons donc une professionnelle capable d'allier technicité, douceur et sens du service. Missions - Réalisation de prestations esthétiques : épilations, soins visage, onglerie, etc. - Pratique de massages bien-être (compétence essentielle) - Accueil et conseil client personnalisé - Fidélisation naturelle de la clientèle - Maintien d'un espace de travail propre et soigné Profil recherché Diplôme esthétique obligatoire Maîtrise des bases du métier + aisance en massage Sens du toucher développé Douceur, écoute, professionnalisme Sens du détail et exigence qualité Esprit d'équipe et fiabilité Une sensibilité au monde du spa et du bien-être est fortement appréciée. Conditions Contrat : CDD temps partiel évolutif Évolution possible selon implication, sérieux et qualité du travail Prise de poste : à définir Type d'emploi : Mi temps,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Saint-Bonnet-le-Château, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché/e au service RH du groupe, vous intervenez sur le process de recrutement pour l'ensemble des entités du groupe. Vous assurez la gestion administrative RH courante et le suivi de la flotte automobile. Vous aurez différents missions: -recrutement : recueillir et formaliser les besoins auprès des managers, rédiger et diffuser les offres, trier et présélectionner les candidatures selon les critères, organiser les entretiens, assurer le suivi, les réponses aux candidats et mettre à jour les tableaux de bord, participer à la marque employeur -Administratif rh : constituer et mettre à jour les dossiers du personnel, rédiger les contrats, avenants et courriers RH types, suivre les périodes d'essai et alerter en cas d'échéance, gérer les formalités d'entrée et sortie, suivre les absences, congés, arrêts maladies dans les outils dédiés, mettre à jour bases RH et tableaux de bord, et veiller à la conformité des documents... -gestion de la flotte auto : suivre le parc (contrats, assurances, cartes grises, contrôle techniques), gérer les attributions et restitutions, suivre les échéances (entretien, révision...), être l'interface prestataires (loueurs, assureurs, garages)[...]

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